מה מתרחש במקרים בהם המעסיק לא הפריש לביטוח פנסיוני לעובד והעובד נפטר או איבד כושר עבודה בשל תאונת עבודה או מחלה? במצבים כאלה אין חברת ביטוח שתכסה את העובד ומשפחתו והנזק הוא משמעותי ביותר.
למשרדנו הגיעו לא מעט מקרים בנסיבות בהן המעסיק לא הפריש פנסיה לעובד, העובד איבד כושר עבודה או נפטר והם או בני משפחתם נותרו ללא כיסוי ביטוחי לאובדן כושר עבודה ופטירה.
לפי דין כל מעסיק מחויב לבטח את עובדיו בביטוח פנסיוני שכולל מרכיב של ביטוח חיים (ריסק) וכן כיסוי ביטוחי לאובדן כושר עבודה. האחריות לביצוע ההפרשות חלה על המעסיק בלבד.
כאשר המעסיק אינו עומד בחובתו ואינו מפריש לעובד לביטוח פנסיוני, והעובד מאבד כושר עבודה או חלילה נפטר, הנזק יכול להגיע למאות אלפי שקלים ואף מיליוני שקלים, משום שלא תהיה חברת ביטוח שתספק את הכיסוי הביטוחי במקרים כאלה.
מה קורה כאשר מעסיק שלא שילם פנסיה והעובד איבד כושר עבודה או נפטר? אי תשלום של המעסיק בהתאם להוראות הצו יכול לחשוף את המעסיק לתביעות מצד העובד או בני משפחתו, לא רק להשלמת ההפקדות למרכיב החיסכון, אלא גם עבור תשלומים בגין מקרים ביטוחיים (פטירה או אובדן כושר עבודה) בסכומים שהיו משולמים על ידי חברת הביטוח או קרן הפנסיה, לו היה העובד מבוטח כדין – תשלומים אלה עלולים להגיע למיליוני שקלים.
עובד שמגלה כי המעסיק לא הפריש עבורו כספים לגוף הפנסיוני במועד המתאים או בכלל, רשאי להגיש תביעה נגד המעסיק באמצעות עורך דין דיני עבודה, שתכלול גם תביעה על הנזקים שנגרמו לו בעקבות חוסר פיצוי לאובדן כושר עבודה מחברת הביטוח או במקרה של פטירת העובד, חוסר כיסוי ביטוח חיים או פנסיית שארים.